【2024年9月にオープンして1年半】 だいぶ仲間が集まってきました！ケアマネさんの募集、再開です！！
| 会社名 | 合同会社えだまめ えだまめケアプラン |
| 所在地 | 東京都江戸川区瑞江4-6-7 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区南篠崎町2-34-15 G・FⅡ105 |
| 受動喫煙対策 | お問い合わせ下さい。 |
| 職種 | ケアマネジャー・主任ケアマネージャー |
| アクセス | 瑞江駅～徒歩8分 貸出し自転車の通勤もOK！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【居宅ケアマネ業務】 ・電動自転車での訪問 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など 【訪問エリア】 瑞江駅を中心としたエリア。 遠方でも鹿骨、一之江、篠崎くらいまでのエリアになります。 【担当件数】 要介護で35件くらい担当して頂けると助かります。 |
| 給与 | 月給：260,000円〜400,000円 ★固定26万内訳 ・基本給 202,000円 ・固定残業代 48,000円（30時間分） ・居住支援特別手当 10,000円（一律支給） ※固定残業代は残業なしでも支給。超過分は別途支給しますが実際に残業はほとんどありません。 ★固定月給26万＋インセンティブ支給 ・介護報酬、各加算、認定調査、月遅れなど・・ →全売上の54％が給与＋居住支援の支給 【例】 ・売上：600,000円（要介護33～34件くらい） ・給与：324,000円 ・手当：10,000円（居住支援特別手当は一律で支給） （詳細） ・固定26万・インセンティブ7.4万 →計334,000円 ★その他の手当（別途支給いたします） ・主任ケアマネ手当 10,000円 ・通勤手当 上限20,000円/月 ・在宅勤務手当 月1000～3000円 月収を40万円以上にすることも可能ですが、ある程度の時間がかかるかと思われます。 ただ、月30～35万円くらいなら経験者の方でしたら、6～8ヶ月くらいで到達できますよ！ ★賞与 給与体制がインセンティブ型のため、賞与は「お気持ち程度」になります。年2回、毎年7月・12月。 ※試用期間3ヶ月（同条件です） |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・退職金共済（入職4ヶ月～月5000円会社負担） ・ケアマネ資格更新費用補助（規定有） ・定期健康診断 ・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 ・スマホ、PC、貸与 ・電動自転車貸与（通勤使用OKです）（ご自身のものを使いたい方は、お申し出くださいね） ・在宅勤務制度 在宅勤務と、みなし労働時間制で働ける基準があります。 ★これまでに申請した補助事業 ・居住支援特別手当 ・資格更新法定研修受講料補助 ・暑さ対策緊急支援事業 ★今後、申請予定の補助事業 ・賃上げ・職場環境改善支援事業 ・介護職員等処遇改善加算 法人経理の担当もケアマネさんの待遇がよくなるよう、全力を尽くしてますよ！ ★その他 ・駐輪場には屋根がついてます。 ・室内外にカッパ干せます→だいぶ乾きます！ ・カフェ風のBGMが室内に流れています。 ・冷蔵庫にお弁当箱、しっかり入れられます（笑） ・飲料水、フリードリンク、インスタントスープ、調味料など自由に使えます→リクエスト等、必要なものがあれば用意しますね。 ★研修制度あり 介護ソフトはカイポケを使っていますが、最初に全体像を把握して頂き、徐々に実践に移っていただきます。 クラウド操作やPDF、ネットFAXなど・・わからない、忘れてしまった・・こんな時は、何度でも聞いてくださいね。 特定事業所加算をとっていますので、地域の事例検討会や個別研修計画、事業所内の年間研修計画などが整っています。 ZOOMを使ったオンラインミーティングもやっています。 |
| 勤務時間 | 月～金 9：00～18：00（休憩1時間） ★在宅勤務規程の基準を満たすと、みなし時間労働で働ける規程もあります。 ★フレックスタイム制度自体はないのですが、規程を満たして頂くとフレックスタイムみたいに働けてしまいますよ。 |
| 募集条件 | 年齢：不問 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：ケアマネジャー・主任ケアマネージャー ご心配なことがありましたら、いろいろと相談にのりますよ！ 新規の依頼がどんどん来ますので、居宅の経験がある方ですと、非常に助かります！ |
| 休日/休暇 | 休日：土・日・祝日 年間休日：120日以上 ★ごくまれにある休日や時間外の利用者訪問は、振替での休日を取得できます。（1時間単位で分けた取得もOK） ★資格更新の法定研修の受講は出勤扱い →土・日・祝日に受講する場合は振替で休日を取得できます。 ・夏季休暇 8⽉13⽇～8⽉15⽇ ・年末年始休暇 12⽉29⽇～1⽉3⽇ ・GW こよみ通り ・有給休暇 入職6ヶ月後10日間・労基規程通り ★有給休暇は1時間単位での使用もできます。 |
| 応募方法 | お電話の場合は「ワークボックスを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ↓ 書類選考・面接 ↓ 内定 面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください｡ ※応募に関するお問い合わせ等､お気軽にどうぞ｡ ※入社日などのご相談にも応じます｡ |
| 面接地 | 同上 |
| 受付担当者 | 採用担当 / 江尻 |
電話で応募する：090-2757-6664
メールで応募する：edamame.cp@gmail.com
